Missions principales :
Gestion quotidienne des opérations de paie :
* Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes de paie et des transactions associées,
* Veiller à l'application des processus de paie et au respect des réglementations en vigueur.
Conseil sur les processus de paie et la réglementation :
* Conseiller sur les meilleures pratiques de paie et s'assurer que les règles sont appliquées conformément aux lois et politiques de l'entreprise.
Vérification et exactitude des données :
* Garantir l'exactitude des données des employés en effectuant des contrôles réguliers pour prévenir les erreurs et améliorer la fiabilité des informations.
Planification et gestion des livrables mensuels et annuels :
* Gérer les livraisons mensuelles et planifier les éléments spécifiques annuels en respectant les délais, les standards de qualité et les coûts.
Support aux employés, managers et partenaires RH (HRBP) :
* Assurer un soutien continu par des communications globales, l'utilisation de solutions Chatbot, des réponses directes aux questions et la tenue de réunions.
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