Rejoignez une entreprise engagée pour l'emploi durable !
Chez Intedeo, nous croyons en l'insertion professionnelle comme un levier puissant pour transformer des vies. Nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi vers une réintégration réussie en entreprise, en leur offrant un suivi personnalisé et des opportunités concrètes de travail.
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence de Saint-Dié-des-Vosges. Vous avez le goût du challenge, l'envie de faire la différence et un excellent relationnel ? Cette mission est faite pour vous !
Expérience ou formation dans le domaine de social/RH souhaitée
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Votre rôle : Un maillon essentiel dans le parcours d'insertion
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des candidats vers l'emploi et le développement de notre réseau d'entreprises partenaires. Vous serez à l'interface entre les candidats, les entreprises et les partenaires de l'insertion, avec pour mission de créer des opportunités et de favoriser des parcours professionnels durables.
Vos missions au quotidien
Sourcing et recrutement des candidats
- Identifier et mobiliser des candidats en recherche d'emploi via des jobboards, forums et réseaux locaux.
- Conduire des entretiens pour évaluer les compétences et les besoins des candidats.
- Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires en mission.
Accompagnement socio-professionnel des candidats
- Détecter les freins à l'emploi et co-construire un parcours adapté à chaque candidat.
- Travailler en lien avec les structures d'insertion, France Travail, Cap Emploi et les acteurs du territoire.
- Mettre en place des actions de formation et de montée en compétences.
Relation clients et développement de partenariats
- Comprendre les besoins en recrutement des entreprises et leur proposer des solutions adaptées.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et de partenaires locaux.
- Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des entreprises et des intérimaires.________________________________________
Le profil que nous recherchons
Votre dynamisme et votre engagement feront la différence !
Nous recherchons une personne autonome, proactive et dotée d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers en simultané et savez faire preuve de rigueur et d'organisation.
Expérience souhaitée : Une première expérience dans le recrutement, l'intérim, l'insertion ou les ressources humaines est un plus.
Compétences clés :
- Sens du contact et capacité à créer du lien avec les candidats et les entreprises.
- Capacité d'écoute et d'analyse pour accompagner au mieux les candidats.
- Gestion du stress et réactivité pour répondre aux demandes des clients.
- Maîtrise des outils numériques et logiciels de recrutement.
Votre état d'esprit compte autant que votre parcours : Chez Intedeo, nous valorisons avant tout les personnalités impliquées et passionnées par l'insertion professionnelle.
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Pourquoi rejoindre Intedeo ?
Une mission à fort impact social : Vous participez activement à l'inclusion professionnelle et à la lutte contre l'exclusion.
Un environnement humain et bienveillant : Vous rejoignez une équipe engagée et solidaire.
Un poste polyvalent et enrichissant : Aucun jour ne se ressemble, vous êtes au cœur de l'action !
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Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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