Rattaché(e) à Céline, Responsable paie et administration du personnel, tu participeras aux missions du service Paie et Administration du personnel :
La Gestion de la paie :
* Calcul des éléments variables de rémunération
* Edition et contrôle des états de présence
* Elaboration et contrôle des paies
* Edition et envoi des bulletins de paie
* Vérification des entrées en paie
* Calcul des soldes de tout compte et gestion administrative liée aux fins de contrats
* Suivi des congés payés, RTT, congés parentaux d’éducation, congés spéciaux, etc.
* Suivi des maladies, AT, maternité/paternité et compléments éventuels de l’employeur etc.
Suivi administratif des salariés :
* Elaboration et vérification des contrats de travail et des avenants
* Suivi administratif des salariés
* Elaboration des attestations de salaire
* Accueil téléphonique des salariés
* Réponses aux mails et courriers des salariés notamment en matière de droit social
* Rédaction de courriers aux salariés
* Rédaction des mises en garde/avertissement/sanctions
* Suivi des dossiers AT
Relations avec les organismes extérieurs :
* Relation avec les CPAM
* Gestion, suivi et contrôle des affiliations a la visite médicale/contrôle des factures
* Gestion de la mutuelle et de la prévoyance de groupe
* Constitution des dossiers de prévoyance et suivi
* Gestions des relations avec les diverses caisses et cotisations
* Affiliation des nouveaux magasins aux caisses de cotisations et sur
* Paiement des cotisations mensuelles et trimestrielles
* Radiation des magasins fermés auprès des caisses de cotisations/médecine du travail
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