Approvisionneur (h/f)

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Approvisionneur (H/F).

Vos missions :
- Analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur
- Négocier les délais/quantités avec les fournisseurs dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/ quantités mais pas sur le commercial)
- Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges et assurer la relance des fournisseurs
- Traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler, lancement en retard, .) issus du calcul de besoins net
- Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs et la stratégie.
- Analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en œuvre le plan d'actions issu de l'analyse d'impact
- Piloter les flux de retour chez les fournisseurs
- Mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats.
- Définir et mettre en œuvre les plans d'action de réduction des incertitudes, aléas et cycles de production
- Diverses taches administratives

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.