Acheteur h/f

Description du poste


Vous élaborez la politique d’achat et garantissez la compétitivité des achats en sélectionnant les meilleurs fournisseurs.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de l'achat des produits nécessaires à l'activité de votre périmètre. Vous recherchez les fournisseurs qui correspondent aux exigences de votre périmètre et négociez avec eux les prix et les délais de livraison. Vous devez sélectionner et négocier les produits en fonction des objectifs de volumes, de coûts et de qualité.

Conditions particulières : La nature des activités de ce poste implique une exigence de nationalité française, conformément aux normes de sécurité en vigueur dans le secteur de la défense.

Vous aurez pour missions :

Analyse du marché et des besoins de l'entreprise :

* Appréhender la stratégie du département.
* Traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour le périmètre d'achats gérés.
* Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché.

Sélection des fournisseurs et des produits :

* Recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats pour le périmètre de produits gérés.
* Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux.
* Effectuer des comparatifs technico-économiques précis des fournisseurs en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur...
* Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats
* Rédiger les appels d’offres

Négociation commerciale :

* Fixer précisément pour chaque produit des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité.
* Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière...
* Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc.
* Définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l'entreprise : accords-cadres ou commande unique.
* Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres.

Suivi des fournisseurs et des contrats :

* Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement.
* Suivre les contrats (qualité, délais, livraison, paiement) en lien avec les différents intervenants (fournisseurs, autres services internes)
* Évaluer la satisfaction des opérationnels par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
* Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis
* Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui du département juridique de l'entreprise.

Reporting et suivi budgétaire :

* Assurer le reporting auprès de la Direction des achats et des Directions métier.
* Suivre le budget achats pour le portefeuille de produits gérés.

Qualifications

* Diplôme universitaire en gestion des achats.
* Minimum de 5 ans d’expérience confirmée en gestion des achats et des fournisseurs.
* Connaissances des spécificités et contraintes des produits achetés
* Maîtrise des techniques de négociation et des modes de consultation de prestataires (appels d’offre, référencement…)
* Maîtrise des principales contraintes et procédures d’import/export : douanes, transports
* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Niveau d'anglais professionnel

Conditions particulières : La nature des activités de ce poste implique une exigence de nationalité française, conformément aux normes de sécurité en vigueur dans le secteur de la défense.



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.