Alternance - chargé de recrutement et marque employeur h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Alternance Chargé de Recrutement et Marque Employeur H/F


Description du poste

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux.

Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont les 4 valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien.

Un gage de qualité ? Pour la troisième année consécutive, nous avons obtenu le label HappyTrainees! Plébiscité par ses étudiants, Gan Assurances fait partie des entreprises les mieux notées pour l’accompagnement et la formation des stagiaires et alternants.

Vous recherchez une alternance avec des missions variées en tant que Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur (H/F) ? Ça tombe bien!

Cyrielle, notre Responsable d’équipe du pôle Recrutement et Marque Employeur de la Direction Ressources Humaines recherche un alternant Chargé(e) de Recrutement et Marque Employeur pour rejoindre son équipe de 8 collaborateurs.


Description de la mission

Première année :

* Recueil des besoins de recrutement auprès des managers
* Rédaction et diffusion des offres
* Sourcing et chasse de candidats
* Apprentissage des outils de recrutement (jobboards…)
* Conduite des entretiens en binôme avec votre tuteur
* Aide à la prise de décision et retour aux managers
* Gestion des candidatures (réponses négatives, suivi des candidats…)

Deuxième année :

Vous effectuerez ces missions en autonomie sur l'intégralité du processus de recrutement.

Vous participez à des projets transverses :

* Participation à des projets Marque Employeur
* Participation à des actions écoles, forums et salons de recrutement


Votre profil :

* Vous êtes diplômé d'une licence RH et vous allez préparer une formation supérieure type Bac+5 en Ressources Humaines.
* Vous justifiez d'une première expérience en recrutement.
* Vous êtes dynamique, motivé, à l’aise à l’oral et avez un esprit commercial.
* Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Vous aimez travailler en équipe et souhaitez monter en compétences et gagner en autonomie auprès d’elle.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !


Le processus de recrutement :

* 1er entretien RH via Teams avec Kaïna
* 2ème entretien avec la manager et le tuteur
* Si vous le souhaitez, un temps d’échange et de partage avec un membre de l’équipe de recrutement.

Rémunération : à partir de 1500€ brut mensuel

Vos avantages : horaires flexibles, télétravail, restaurant d’entreprise, parking et proximité avec les transports en commun (RER A).

Avantages sociaux : CSE avec activités culturelles et sociales (places de cinémas, spectacles, accès à des parcs d’attraction à tarifs préférentiels, subvention weekend…)

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Type de contrat : Alternance

Durée du contrat : 24 mois

Localisation du poste : Ville

Niveau d'études min. requis : Bac+5

Niveau d'expérience min. requis : 2 à 5 ans

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