Infirmier coordinateur

Poste EHPAD

7h par jour en semaine

9h00-12h00 et 14h00-18h00

- Prise de poste (tenue adaptée, prise du téléphone obligatoire, lecture transmissions Netsoins nuit)
- Coordonne les soins AS et IDE
- Lecture boite mail-check demandes d’admissions-agenda des rdv quotidiens
- Ronde de vérification établissement/personnel/résidents afin de connaitre les problèmes du jour, la charge de travail, l’absentéisme
- Evaluation des besoins : veille au respect de l’organisation du service
- Planification et coordination des interventions des aides-soignants et infirmiers
- Evaluation des soins, garantir la qualité des soins effectués
- Planification et coordination des interventions des aides-soignants et infirmiers
- Evaluation des soins, garantir la qualité des soins effectués
- Veille à la tenue du dossier Soins Infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
- En collaboration avec l’ASH référente, veille au respect des procédures de bionettoyage et à l’hygiène de l’environnement des résidents. Veille aux procédures de mise en isolement. Réfection des lits. Tenue/suivi lavage linge des résidents
- En collaboration avec l’équipe IDE, évaluation/suivi de la PEC globale des résidents et plus particulièrement concernant les soins techniques (pansements)
- Transmissions infirmerie IDE - AS matin-soir / staff pluridisciplinaire
- Gestion des tâches administratives, revue des dossiers d’admission
- En collaboration avec l’agent administratif, préparation des dossiers d’admission papier, veille au renseignement des items du dossier informatisé, gestion du planning
- En collaboration avec la directrice, gestion des ressources humaines, participation au projet d’établissement, planification/mise en œuvre des réunions de service, revue des problématiques liées à l’établissement, chiffrage des achats en matériel de soins, suivi formation continue des agents,
- En collaboration avec MCO, revue des problématiques médicales liées aux résidents, suivi alimentaire, participation aux diverses études administratives et statistiques
- Lien avec les familles
- En collaboration avec l’animatrice, participation à l’élaboration des projets d’animation/sorties/repas festifs…
- En collaboration avec Restauration/animatrice, organisation des plans de table, mise en place du service/ergonomie des repas, veille au respect des régimes/textures, mise à jour du tableau alimentaire
- En collaboration avec la psychologue/MCO, participation à l’élaboration/mise à jour des Projets de Vie Individualisés, évaluation des résidents nécessitant un suivi CMP
- En collaboration avec les intervenants extérieurs (médecins traitants/kinés) veille à la continuité des soins, réévaluation/renouvellement de la PEC médicamenteuse/kiné,
- Gestions ordonnances, prise des rdv, appels des médecins
- Gestion retour des consultations
- Planification/mise en œuvre des RDV télémédecine
- Gestions des stocks
- RDV externes/entretiens recrutement/entretiens personnels
- Gestion du planning des agents/CA/maladie/formations
- Elaboration/rédaction/mise à jour fiches de poste agent/protocoles de soins/procédures de PEC
- Participer à l’élaboration et au suivi du CPOM
- Participer aux évaluations (interne/externe) et à l’atteinte des objectifs posés
- Participer à l’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement (élaboration de procédures et de protocoles liés au soin et à l’hygiène, en veillant à la traçabilité de l’ensemble des interventions, en sensibilisant/formant les équipes à la démarche qualité…)
- Construire et entretenir un réseau professionnel
- Responsable de la PMRI en collaboration avec l’EMH et le médecin coordonnateur
- Missions complémentaires (participer à l’élaboration des conventions partenariales, participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation, effectuer des visites à domicile, participer au Conseil de la vie sociale, participer aux différents commissions (menus...), participer à la représentation de l’établissement à l’extérieur, participer à l’élaboration du document unique des risques professionnels, participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité, encadrer et évaluer l’ensemble des équipes, organiser l’activité de l’ensemble des services, participer au recrutement des personnels soignants, superviser l’accueil de l’ensemble des stagiaires, en cas d’absence du Directeur, l’IDEC est un relais dans l’organisation de l’établissement afin d’assurer la continuité du service

Diplômé(e) Cadre de santé infirmier(ière) avec expérience significative d’encadrement d’équipe et formation d’infirmier (ère) coordinateur (trice).

Les connaissances spécifiques de la prise en charge de la personne âgée seront fortement appréciées ainsi que vos compétences organisationnelles et relationnelles.