Intégré(e) dans une équipe dynamique, vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers de paie pour des clients TPE et PME de différents secteurs.
Responsabilités :
1. Élaboration des bulletins de paie
2. Gestion des formalités d'entrée (contrats, DPAE...) et de sortie (STC, calcul des indemnités de départ...)
3. Gestion des déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)
4. Fourniture de conseils de premier niveau en droit social
5. Gestion de la relation client
Conditions de travail :
1. Atmosphère de travail conviviale et collaborative
2. Événements internes variés
3. Flexibilité horaire pour concilier vie professionnelle et personnelle
4. Perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise
5. Avantages sociaux et primes en fonction des performances.
Profil du candidat :
1. Titulaire d'une formation universitaire ou équivalente de niveau Bac +2 minimum
2. Une première expérience dans un poste similaire acquise en cabinet
3. Reconnu pour votre rigueur et pour votre organisation
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