Les missions :
-Analyser les besoins avec les services concernés,
-Rédiger les fiches de poste et offres d’emploi,
-Assurer la communication sur les postes à pourvoir vacants,
- Mettre en ligne les offres d'emploi sur les différents jobboards,
- Gestion des sessions de recrutement,
-Assurer le suivi des embauchés,
- Courriers de confirmation, déclarations, simulations de salaires,
-Assurer le suivi des fins de contrat, démissions et mener les démarches adaptées
-Participer à la mise à jour du tableau des effectifs,
-Constituer un réseau de partenaires (joboards, écoles...),
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