Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower DOLE recrute pour son client, un Gestionnaire Paie - H/F. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission temporaire.
L'entreprise cliente est un acteur majeur dans le secteur des hypermarchés, avec un effectif de 200 employés permanents, assurant une présence significative sur son marché. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
- Collecter et vérifier les informations nécessaires à la rémunération des salariés.
- Traiter et produire les bulletins de salaire.
- Gérer les déclarations sociales.
- Assurer la gestion des congés payés et des absences.
- Maintenir à jour les dossiers administratifs des employés.
- Appliquer les dispositions légales et conventionnelles.
- Assurer le suivi des dossiers de prévoyance et de mutuelle santé.
- Réaliser des reporting réguliers à la direction...
Maîtrise des techniques administratives de paie, connaissances en législation sociale, niveau Bac +2/3 à Bac +5 en comptabilité & finance ou RH.
Une expérience minimum d'un an est exigé.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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