Descriptif du poste:
Sous le Responsable RH, vous avez en charge les missions suivantes en binôme avec l'Assistant RH :
* Etablir les documents d'embauche d'un salarié (contrat de travail, affiliation prévoyance et complémentaire santé, déclaration d'embauche à l'Urssaf, etc.).
* Organiser les visites médicales d'embauche, de reprises ou périodiques.
* Enregistrer le salarié dans les différents logiciels (paie, gestion de temps, gestion des accès).
* Suivre la gestion des temps (modifications des horaires et des profils, correction des anomalies, etc.).
* Tenir le registre des entrées et sorties du personnel.
* Participer à l'accueil des nouveaux salariés et accompagner leur intégration.
* Suivre et enregistrer les entretiens professionnels.
* Emettre et vérifier les fiches de paie.
* Justifier les bases des cotisations des différentes caisses et transmettre la DSN mensuelle.
* Etablir les soldes de tout compte et les documents de sortie des salariés (attestation Pôle emploi, certificat de travail, solde de tout compte, etc.).
* Participer à la veille documentaire en paie.
Profil recherché:
Vous avez une expérience préalable dans un rôle similaire en cabinet ou en entreprise. De formation Bac +2 RH et spécialisé en Paie, vous êtes à l'aise en Informatique et avez connaissance idéalement du logiciel Sage. Rigoureux, organisé, à l'écoute, vous aimez le contact avec les autres, avez le sens de la discrétion et de la confidentialité
Avantages
* Intéressement et participation.
* Réductions tarifaires.
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Notre client, basé au sud de Nantes, spécialisé dans le conditionnement et la commercialisation de fruits et légumes, recherche un Gestionnaire paie et RH pour une mission de 9 mois pour renforcer son équipe.
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