Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'Euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com Au sein du service administratif et financier, le(la) Gestionnaire Ressources Humaines est en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales pour une société de 160 salariés.
Les principales missions sont les suivantes :
Saisir et contrôler les éléments fixes et variables de paie,
Etablir, contrôler et diffuser les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords société,
Comptabiliser les écritures de paie,
Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié (caisse de congés et absences diverses, maladies, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, médecine du travail),
Assurer l'administration du personnel : formalités d'embauches et de sorties, gestion des visites médicales, gestion des AT/MP, suivi de la formation, suivi des périodes d'essai etc,
Gérer les dossiers intérimaires,
Répondre aux questions des managers et collaborateurs,
Reporting social
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