Chargé / chargée de recrutement (h/f)

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, concepteur et installateur de solutions automatisées, des Technicien(ne)s de maintenance sédentaires.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) au Responsable maintenance et au sein d'une équipe de Techniciens, vous assurez la maintenance sur de leurs installations mécanisées sur un site client (sous-traitance), avec pour principales missions :
- Réaliser la maintenance de leurs installations mécanisées, assurant son bon fonctionnement et sa pérennité
- Effectuer la maintenance préventive et curative pour éviter les pannes et minimiser les interruptions de service
- Réaliser des rondes régulières pour surveiller et diagnostiquer les éventuelles anomalies
- Assurer le reporting GMAO pour un suivi rigoureux des interventions
- Gérer le stock de pièces détachées et de consommables nécessaires à la maintenance
Ce poste implique des cycles de travail en horaires décalés (3x8)
Travail posté 24h/5j du lundi 5h au samedi 5h,
Travail quelques week-ends sur l'année,
Astreintes pour renfort, si nécessaire.
Description du profil :
Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Technicien(ne) de Maintenance Industrielle, minimum 3 ans.
Vous avez :
- De solides compétences en maintenance, mécanique générale, électricité et électrotechnique (idéalement sur systèmes automatisés)
- Des notions en automatisme et en informatique industrielle
- L'anglais serait un atout et vous facilitera les échanges avec des sous-traitants
- Le plus : vous avez vos habilitations électriques et travail en hauteur
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
Poste en CDI, basé sur notre site client à Fay-aux-Loges
Rémunération :
Salaire Brut Annuel (fixe + variable) : entre 30-38K (estimation sur 13 mois)
En plus, de l'Intéressement et Participation (était d'environ 2 mois de salaire sur les 3 dernières années)
Actionnariat d'entreprise
Mutuelle familiale et prévoyance
Aide au logement (1% logement)
Process de recrutement :
-Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Chargé de Recrutement chez Nextep HR,
-Un entretien chez le client,
-Une validation puis intégration !
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !
Recrutement géré par Simon PASQUALE

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...