Adossée à la forêt de Montmorency, à quelques minutes de Paris, Plaine Vallée est une communauté d’agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 187 000 habitants, porte d’entrée du Val d’Oise, elle est au cœur de tous les projets de développement du nord de l’Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences.
RECHERCHE UN GESTIONNAIRE PAIE CARRIERE (H/F)
Cadre d’emploi : Rédacteur ou Adjoint administratif– Cat. B ou C - Contractuel : Contrat de remplacement
Sous la responsabilité de la DRH, au sein d’une équipe de 3 agents vous prendrez en charge la carrière d’un portefeuille d’agents depuis le recrutement jusqu’à la cessation d’activité.
Gestion des carrières :
- Elaborer, gérer et suivre les actes administratifs de recrutement et de carrière (arrêtés, contrats, courriers …),
- Accueillir, informer et conseiller les agents sur la réglementation et les procédures,
- Participer à l’instruction des dossiers collectifs (avancements de grade, d’échelon et de promotion interne, de médaille du travail…) et en assurer leur mise en œuvre,
- Rédaction de courriers, certificats et attestations (pôle emploi, CPAM).
Gestion de la paie :
- Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels,
- Respecter les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution,
- Contrôler les opérations de paie.
Contraintes liées au poste : Respect des délais et du calendrier de paie – Prise de congés en alternance avec les autres gestionnaires.
Profil : Connaissance et maitrise du statut de la FPT - Discrétion professionnelle et confidentialité - Réactivité, rigueur et méthode - Maîtrise de l’outil informatique (word, excel, idéalement ciril) - Sens du service public et goût pour le travail en équipe - Bon relationnel et sens de l’écoute - Capacité rédactionnelle et organisationnelle.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
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