Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un groupe industriel, un Gestionnaire de paie f/h dans le cadre d'un remplacement.
Au sein de la DRH, sous la responsabilité de la Responsable paie & Administration du Personnel, vous travaillerez en binôme avec une gestionnaire de paie.
Vos principales missions seront :
- Participation à l'élaboration d'un portefeuille de 200 à 220 bulletins : préparation, saisie, calcul des éléments variables de paie, contrôle
- Contrôle de la Gestion des Temps,
- Suivi des congés, arrêts de travail, IJSS, indemnités de prévoyance,
- Participation à l'administratif lié à la paie (DPAE, adhésions mutuelle, épargne salariale, retraite, etc),
- Etablissement des soldes de tout compte,
- Travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, établissement des déclarations sociales (DSN),
- Transfert de la paie en comptabilité, suivi et justification des écarts,
- Rôle de correspondant social auprès des collaborateurs et des managers,
- Garant de la bonne application du droit du travail, des accords et des règles internes,
- Travail sur logiciel de paie Décidium (ADP), logiciel de gestion des temps Kélio,
- Interactions régulières avec les RRH des différents périmètres.
La rémunération, comprise entre 30K€ et 40K€, est à négocier selon votre expérience.
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