Vos missions :
- Débusquer des talents sur les jobboards et réseaux professionnels,
- Mener les entretiens de A à Z (des premières pré-qualifications aux entretiens finaux)
- Gérer l'administration liée aux recrutements et envoyer les emails nécessaires
- Suivre les dossiers du personnel pour assurer une organisation sans faille
- Booster la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux
- Actualiser les tableaux de bord pour suivre l'activité de recrutement
Profil :
Ce que l'on recherche chez vous :
- Vous avez déjà validé un Bac +2 (ou vous êtes en cours de validation de ce Bac +2)
- Vous souhaitez poursuivre vos études en Ressources Humaines en Bac +3 ou Bac +5,
- Vous êtes rigoureux, organisé, et autonome,
- Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Vous vous adaptez à différents interlocuteurs,
- Vous possédez une bonne aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels,
Ce poste est à pourvoir en alternance
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