Poste : Consultante en recrutement spécialisée, j'accompagne chaque candidat(e) dans sa recherche d'opportunités en mettant en avant ses compétences et aspirations professionnelles. Chez SKILLS, nous avons à coeur de proposer des postes alignés avec vos ambitions, au sein d'entreprises dynamiques et bienveillantes.
Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients, un acteur majeur du secteur des services et du conseil, un(e) gestionnaire de paie en CDI, basé(e) à Isneauville.
Rattaché(e) au service paie et sous la supervision du responsable paie, vous assurez la gestion d'un portefeuille de paies en toute autonomie. Vos principales missions sont :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie.
- Établir et contrôler les bulletins de salaire en conformité avec la législation.
- Assurer le suivi des déclarations sociales et gérer les DSN (Déclarations Sociales Nominatives).
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, soldes de tout compte, attestations, etc.).
- Répondre aux collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques internes.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de la paie.
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et exigeant, au sein d'une équipe bienveillante et experte.
CDI à pourvoir dès que possible.
Envie d'un nouveau challenge ? Je suis à votre écoute pour échanger sur votre projet professionnel et vous accompagner dans cette belle opportunité !
Profil : En tant que consultante en recrutement spécialisée, j'ai à coeur d'accompagner mes candidat(e)s dans leur évolution professionnelle en leur proposant des opportunités adaptées à leurs aspirations. Rejoindre SKILLS, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé et de conseils experts tout au long du processus de recrutement.
Aujourd'hui, je recherche un(e) gestionnaire de paie rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'un excellent sens du relationnel. Issu(e) d'une formation en gestion de la paie, en comptabilité ou en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des processus de paie et de la législation sociale en vigueur.
- Expérience dans l'établissement et le contrôle des bulletins de salaire.
- Connaissance des déclarations sociales et des DSN.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie.
- Aisance dans l'utilisation des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
- Qualités relationnelles et sens du service pour répondre aux demandes des collaborateurs.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services.
- Veille proactive sur l'évolution des réglementations sociales et paie.
Une expérience en cabinet comptable ou en environnement multi-conventionnel est un plus.
Vous cherchez un poste évolutif dans un cadre dynamique ? Postulez dès aujourd'hui, et ensemble, trouvons l'opportunité qui correspond à votre projet professionnel !
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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