Conseiller de vente h/f (h/f)

Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente.

TON POSTE & TES MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes:

- Garantir l'accueil des clients ;
- Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ;
- Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ;
- Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ;
- T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires.

Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée.

TON PROFIL

- Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode.
- Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme.
- Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter.
- Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs.

Profitez de conditions avantageuses en rejoignant notre équipe :

Salaire fixe avec majorations les dimanches travaillés
Prise en charge à 50 % du titre de transport
Mutuelle d'entreprise
Management de proximité pour un suivi personnalisé
Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise

CDI à temps partiel - 10h/semaine. Jours de travail : lundi après-midi et samedi après-midi.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 12 Mois

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.