Plombier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Plombier qualifié (H/F) Missions / conditions d'exercice Diagnostic et contrôle des équipements :
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments
Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Préparer en toute sécurité la zone de chantier :
Evaluer le matériel nécessaire et apporter son expertise à sa hiérarchie
Coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers
Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
Lire un plan et interpréter les représentations techniques

Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements :
- Intervention sur réseaux existant et agrandissement selon besoin
- Débouchage sanitaires et réseaux
- Interventions en urgence
- Participation au montage des manifestations Profils recherchés Diplôme ou formation en plomberie, maintenance des équipements hydrauliques ou équivalent.
Expérience en maintenance des fontaines serait un plus

Compétences techniques :
Expérience en plomberie (installation et maintenance d’équipements sanitaires et hydrauliques).
Connaissances en traitement de l’eau
Maitrise du diagnostic et de la réparation de pannes (électrovannes, vannes, automates).
Notions en maintenance générale (pose de lavabos, chauffe-eaux, entretien des équipements municipaux).
Habilitation électrique bâtiment appréciée.

Qualités personnelles :
Autonomie et rigueur, car l’agent devra souvent travailler seul.
Réactivité et capacité d’adaptation face aux urgences et aux besoins des services municipaux.
Esprit d’équipe et collaboration, notamment avec les autres services et le référent municipal.
Sens du service public, car le poste implique une relation avec les usagers et une responsabilité sur la satisfaction des utilisateurs
Disponibilité, avec des interventions possibles le soir et le week-end (astreintes)