Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Missions principales :

Paie
- Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, statutaire et contractuelle en vigueur dans les délais impartis, contrôler les données
- Elaborer, recueillir, analyser et traiter les informations variables et les éléments individuels relatifs au personnel permanent et non permanent nécessaire pour élaborer leurs fiches de paie
- Contrôler les virements
- Contrôler et déclarer les charges sociales, DSN, etc
- Assurer les relations avec les partenaires internes (collaborateurs, équipe RH, Directions et Direction générale) et externes (Sécurité sociale, URSSAF, Prévoyance.)
- Assurer l'interface avec les correspondants et salariés des CCI territoriales
- Mettre à jour le SIRH en veillant à la fiabilité des renseignements
- Effectuer des extractions de données nécessaires au service

Gestion administrative du personnel
- Actualiser et valider les données impactant le dossier du personnel de chaque collaborateur dans le SIRH
- Assurer le contrôle des congés, RTT, arrêt maladie
- Participer à la gestion du personnel (suivi des chèques déjeuner, tableau de suivi des salaires, effectifs.)
- Etablir les différents documents en lien avec la vie du collaborateur dans l'entreprise (contrat, avenant, courrier, attestation, déclaration, certificats.)
- Assurer un conseil et un accompagnement des collaborateurs
- Commander les tickets restaurants et en assurer le suivi auprès des collaborateurs
- En cas de départ, calculer les indemnités et réaliser les documents de fin de contrat
- Réaliser et suivre les indemnités journalières de sécurité sociale pour la saisie en paie
- Constituer les dossiers de prévoyance
- Assurer le suivi du télétravail

Diplômes :
- Diplôme : titre professionnel paie
- Expérience requise en paie et en administration du personnel

Connaissances
- Maîtrise des règles de paie
- Connaissances approfondies de la législation sociale

Aptitudes requises
- Maîtrise des outils bureautiques
- Esprit d'équipe
- Sens du relationnel
- Rigueur
- Discrétion, confidentialité

Divers :
- Type de contrat : CDD de 5 mois
- Classification : Niveau 4 et intitulé Technicien de paie
- Temps : complet
- Poste basé à : Besançon
- Poste à pourvoir : 2 juin 2025
- Fourchette de salaire de : 29 à 32 K€ selon profil
- Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans minimum

Modalités pour postuler
Renseignements et contact auprès de : Stéphanie SCHILDER

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
CCIR Bourgogne Franche-Comté
Stéphanie SCHILDER
Adresse : 46 Avenue Villarceau 25000 BESANCON
Tél : 03.81.25.27.56
E-mail : s.schilder@bourgognefranchecomte.cci.fr