MISSIONS :
- Analyser les besoins en recrutement des entreprises clientes.
- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents supports de recrutement.
- Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures.
- Mener des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
- Constituer et gérer un vivier de candidats.
- Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients.
- Participer à des forums, salons de l'emploi et autres événements de recrutement.
- Rédaction de contrat
PROFIL :
Diplôme en ressources humaines, psychologie du travail ou domaine similaire. Expérience de 2 ans minimum dans le recrutement, idéalement en agence d'intérim. Excellentes compétences en communication et en relationnel. Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément. Connaissance des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
LIEU DU POSTE :
Bourgoin-Jallieu, 38
RÉMUNÉRATION :
A définir selon profil
TYPE DE CONTRAT :
CDI, avec période d'essai renouvelable
⏰ HORAIRES :
39 heures par semaine du lundi au vendredi inclus
C'est super simple : Envoie ta candidature en ligne ou viens nous voir à l'agence au 10 Avenue des Alpes, 38300 BOURGOIN-JALLIEU, du lundi au vendredi, avec ton CV à jour !
Tu es prêt(e) à relever ce défi ? Nous, on t'attend !
Les entretiens se dérouleront en respectant les gestes barrières. L'entreprise respectera également toutes les consignes sanitaires pendant ta mission.
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