Acheteur stratégique f/h

Description du poste et Missions

Dans un contexte de développement, Fives Cinetic renforce son équipe achats et recherche une(e) acheteur(se) stratégique sur notre site d’Héricourt (70).

Le poste que nous vous proposons :

Nous vous proposons de définir et d’appliquer une approche stratégique des achats sur le secteur de l’ameublement (en fonction de vos compétences et expériences).

Au-delà de la prise en charge opérationnelle des achats complexes de systèmes et de fonctions pour votre ligne de produits (exécution des commandes et des contrats, animation du panel fournisseurs, négociation et contractualisation, analyse marché et stratégie portefeuille), nous attendons de vous :


* de comprendre l'organisation des filières concernées, réétudier les localisations, identifier les axes de développement à MT/LT, intégrer les contraintes et opportunités réglementaires ;
* une forte implication dans la phase avant-projet afin d’identifier les actions achats à anticiper pour optimiser les coûts et incluant l’identification des risques et opportunités à MT ;
* d’identifier les partenaires solides, établir des plans de progrès et mettre en place des stratégies d’achat adaptées à chaque famille de produits ;
* de mettre en place des outils de chiffrage rapide ;
* de challenger le make or buy, le TCO/TVO en anticipant les développements à MT ;
* de participer activement à des ateliers d'amélioration continue, de redesign to cost, d'analyse de la valeur, ... dans le cadre d’équipes transversales ;
* d’ouvrir des chantiers RSE Fournisseurs, empreinte carbone et action de décarbonation.

Vos facteurs clés de succès :

First of all, our clients are international, you will be in deep water if you aren't fluent !

Vous maitrisez les techniques d’achats et de négociation, vous avez une vision stratégique de la fonction et vous savez convaincre vos interlocuteurs. Le mot « projet » fait partie de vos habitudes de travail et le milieu industriel n’a pas de secret pour vous.

Soutenu(e) par votre manager, vous avez un vrai talent pour négocier mais surtout analyser les situations, proposer des réponses adaptées aux problématiques rencontrées et communiquer avec différente typologie d’interlocuteur.

Découvrez le contexte dans lequel nous vous proposons d’évoluer :

Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, conçoit et réalise des machines spéciales d’assemblage, des équipements de procédés et des lignes de production pour de nombreux acteurs industriels mondiaux.

C’est en Haute Saône (70) et dans le Lot (46), qu’œuvrent fièrement depuis 50 ans, les 180 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d’excellence qu’ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients dans l’ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser.

Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons :

* Horaires flexibles et 10 jours de RTT ;
* Télétravail jusqu’à 2 jours de télétravail par semaines (en fonction de votre localisation) ;
* Formations techniques internes et externes ;
* Liberté des périodes de congés (vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du roulement des équipes, du planning des projets et de l’accord du manager) ;
* Multiples perspectives d’évolution sectorielles et géographiques ;
* Sollicitation et implication des salariés dans des projets d’amélioration interne ;
* Environnement de travail agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parc en bordure de rivière, parking à l’arrière du bâtiment et gare à 10 minutes à pied ;
* Ticket restaurant : 8,50€ par jours travaillés (60% pris en charge par l’employeur) ;
* Avantage CE (chèque vacances, participation abonnement sportif, etc..) ;
* 13ème mois versé en décembre.

Notre processus d’entretien :

Nous évaluons votre candidature sous 2 semaines. Vous recevrez un mail si votre candidature n’est pas retenue ou un appel pour en savoir plus (parcours, ambitions, motivations, personnalité) si nous souhaitons avancer avec vous. 2 entretiens sont ensuite prévus dans le processus. Le premier avec votre futur manager technique, le second avec une personne de l’équipe RH.

En rejoignant Fives, vous saisissez l’opportunité d’avoir un réel impact sur votre environnement. En participant à l’invention et la conception des solutions, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d’entre nous. #J-18808-Ljbffr