La société SPLAR, gestionnaire des aéroports de Perpignan, Carcassonne et Tarbes recrute un assistant Ressources Humaines H/F en contrat à durée déterminé. de Le/La Assistant RH est chargé(e), des tâches administratives de la cellule RH, en relation directe et hiérarchique avec la Directrice des Ressources Humaines.
Le poste est basé à Carcassonne.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Il/Elle assume les missions suivantes :
- La pré rédaction des contrats et des avenants
- L'accompagnement des Gestionnaires RH sur le classement et l'archivage des dossiers salariés
- Soutient dans l'organisation et la préparation d'un contrôle URSSAF
- Mettre en jour des tableaux de suivis
- Elaboration du bilan social et bilan CSSCT
- Participer à la rédaction de toutes les procédures RH
Profil :
Bac + 2 en Ressources humaines minimum exigé
Parfaite maîtrise de l'outils informatique
Parfaite maitrise de la langue française, orthographe et grammaire.
Type d'emploi :
CDD, Temps plein de deux mois
Grille CCNTA Filière SUPPORT
Catégorie Employé
Salaire : Selon Coefficient et expérience
Horaires administratifs 37.5 heures/ semaine du lundi au vendredi
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Connaitre les déclarations règlementaires ,discrétion,Tres bonne rédaction ,rigueur
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports aériens
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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