Alternance adjoint manager (h/f)

Introduction

Travailler chez Lidl,c’est bien plus qu’un job! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit tafibre commercialeet taréactivitéau quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes uneéquipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite de travailler les samedis et certains dimanches selon les horaires d'ouverture du supermarché.


Missions

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à lagestion et à la motivation du personnel: former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
* Garantir labonne tenue du supermarchéen termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à lamise en rayonde nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du clienten garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
* Assurer unemise en place optimale de nos opérations promotionnellesdans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d’unservice client irréprochable.


Profil

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager en alternance, il te faudraêtre étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3, avec une première expérience professionnelle exigée dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution (alternance ou job étudiant).

Nous recherchons avant tout une personnalité :

* Tu souhaitesêtre au cœur de l’activitédu supermarché ?
* Tu veux mettre tesconnaissances théoriques en pratiquesur le terrain ?
* Tesqualités organisationnelleset tonsens des responsabilitéssont tes plus grands atouts ?
* Tu esréactif(ve), dynamiqueet tu asle sens du commerce?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.


Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un contrat en alternance avec deréelles responsabilités,
* Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant uneapproche terrain concrètequi te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Unerémunération attractive(80% du SMIC),
* Une période deformation alliantthéorie et pratique,
* Uneprime de participation et/ou d’intéressement(en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une carrière avec desperspectives d’évolutionpour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


Introduction

Travailler chez Lidl,c’est bien plus qu’un job! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit tafibre commercialeet taréactivitéau quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes uneéquipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite de travailler les samedis et certains dimanches selon les horaires d'ouverture du supermarché.


Missions

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à lagestion et à la motivation du personnel: former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,
* Garantir labonne tenue du supermarchéen termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à lamise en rayonde nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du clienten garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,
* Assurer unemise en place optimale de nos opérations promotionnellesdans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d’unservice client irréprochable.


Profil

Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager en alternance, il te faudraêtre étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 3, avec une première expérience professionnelle exigée dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution (alternance ou job étudiant).

Nous recherchons avant tout une personnalité :

* Tu souhaitesêtre au cœur de l’activitédu supermarché ?
* Tu veux mettre tesconnaissances théoriques en pratiquesur le terrain ?
* Tesqualités organisationnelleset tonsens des responsabilitéssont tes plus grands atouts ?
* Tu esréactif(ve), dynamiqueet tu asle sens du commerce?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.


Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :

* Un contrat en alternance avec deréelles responsabilités,
* Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant uneapproche terrain concrètequi te permettra d’acquérir les bases et techniques de nos métiers,
* Unerémunération attractive(80% du SMIC),
* Une période deformation alliantthéorie et pratique,
* Uneprime de participation et/ou d’intéressement(en fonction des résultats de l’entreprise),
* Une carrière avec desperspectives d’évolutionpour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.