Ide pneumologie (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Descriptif du service
Service d'hospitalisation complète de médecine spécialisé composé de trente lits
Finalité du poste
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Organisation du travail et spécificités du poste
Lieu(x) de travail : Pneumologie 4ème étage aile A

Temps de travail Poste JOUR :
- Durée hebdomadaire : 35 heures
- Durée journalière : 12 heures
- Horaires : 07h/19h
- Type de repos : variable
Pas de droit à RTT
Droits à CA : 25 jours de Congés annuels plus 2 CA Hors Saison + 1 CA Fractionné si droits ouverts à planifier sur l'année avec l'ensemble des IDE du service et les IDE de consultations de pneumologie.
Spécificités du poste :
Tous les actes règlementaires prévus dans les Décrets infirmiers et notamment :
- Aspiration trachéo-bronchique
- Gestion et surveillances des dispositifs suivants : drainage thoracique, aspiration pleurale, trachéotomie, saturométrie, ventilation non invasive, aérosolthérapie, surveillance de polysomnographie
- Assistance au médecin lors d'actes en chambre : fibroscopie, pose et ablation de drain thoracique
- Organiser, superviser et contrôler les activités aides-soignantes
Activités du poste
· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
· Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes *
· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
· Réalisation de soins de confort et de bien-être
· Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
· Recueil de données cliniques
· Rédaction et mise à jour du dossier patient
· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
· Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences associées
Savoir-faire opérationnels
· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
· Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
· Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
· Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
· Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
· Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Savoir-faire comportementaux
· Conduire un entretien d'aide
· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades - Narbonne - Port la Nouvelle - Lézignan-Corbières.