Gestionnaire paie h/f

Nous recrutons pour notre client un gestionnaire paie H/F pour un CDD de 6 mois.



1. Administration du personnel et élaboration de la paie :

• Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, avenant, mise à jour des dossiers du personnel …)

• Assurer la collecte de tous les éléments nécessaires à la production de la paie

• Elaborer la paie de A à Z

• Réaliser toutes les déclarations sociales inhérente à l’entreprise

• Gérer les arrêts maladies/AT (suivi IJSS, prévoyance…)

• Contrôler l’application et la conformité des règles sociales, de la convention collective et accords d’entreprise

• Organiser l’intégration de nouveaux collaborateurs (Accueil administratif, Sécurité, Badge…)



2. Plan Epargne Entreprise :

• Créer l’adhésion d’un nouveau collaborateur

• Suivre et transmettre le montant des versements volontaires/abondement.

• Gérer les versements liés à l’intéressement et à la participation



3. Reporting

• Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord sociaux (NAO, Egalité Hommes / Femmes, BDESE…)

• Mettre à jour les suivi mensuel (absentéisme, effectifs, télétravail, SAGE…)