Gestionnaire paie et personnel

Mission

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Paie etPersonnel (H/F ), pour venir renforcer notre Pôle d’Expertise Paie du groupeet intégrer notre équipe dynamique !

A ce titre, vous serez notamment en charge de :

·La gestion des éléments variables de paie et de l’administration dupersonnel ;

·le contrôle de la GTA (présences, demandes de congés, absencessécurité sociale, évènements familiaux, etc.) ;

·l'édition et le contrôle des bulletins de paie ;

·la génération et l' envoi des documents pour lacomptabilité ;

·le support des salariés et des managers sur les éléments depaie ;

·le suivi de l'intérim : contrôle pointages, saisie et validation dela facturation ;

·la gestion des déclaratifs de paiement et lien avec lesorganismes extérieurs.

Profil

Issu(e) d’uneformation Paie/RH et/ou d’un Titre certifié Gestionnaire de Paie, vousjustifiez d’une expérience réussie d’au moins trois ans en tant queGestionnaire Paie et Personnel idéalement dans le secteur du bâtimentet/ou des travaux publics, paysage, syntec .

Vous êtesreconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sensde l’organisation, votre adaptabilité, bon relationnel etempathique.

Résilient(e)et rigoureux(se), vous êtes capable de mener de front plusieurs dossiers.

Vous maîtrisezle pack office. La connaissance du logiciel PeopleNet Meta4/Horoquartz/DirectSkills est un réel atout.

Veneznous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnellechez nous et construire avec nous le Spie batignolles de demain !

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !