Descriptif du poste
:
Au sein du pôle social et rattaché à un Responsable paie, vous travaillerez en toute autonomie sur des dossiers multi-conventionnels. Vos missions seront les suivantes :
– Production des bulletins de paie (environ par mois)
– Déclarations sociales / DSN
– Administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés (déclarations d’embauche, contrats, avenants, attestations, calculs STC, disciplinaire, ruptures, licenciements…)
– Gestion de la relation clients et conseil en droit social (avec l’appui de votre manager au besoin)
Profil :
De formation bac minimum avec une spécialisation en paie / social, vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire au sein d’un cabinet d’expertise-comptable.
Vous êtes rigoureux, autonome sur vos dossiers et doté d’un bon relationnel.
Réactif, vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités qui vous sont confiées.
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