Rejoignez un cabinet dynamique et innovant, en pleine expansion ! WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé en audit & expertise comptable à une offre à vous proposer si vous souhaitez
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer un cabinet d'expertise comptable moderne et en plein développement, situé à Sens (89). Si vous êtes passionnée par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et flexible, cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Pourquoi choisir ce cabinet ? Stabilité et développement : Ce poste en CDI est une excellente occasion de rejoindre un cabinet en croissance, avec de réelles opportunités d'évolution.
Avantages concrets : Profitez de locaux récemment rénovés et d'un équipement informatique de qualité, vous garantissant un confort optimal pour vos missions quotidiennes.
Souplesse dans votre organisation : 2 jours de télétravail par semaine pour vous offrir une meilleure gestion de votre temps personnel et professionnel.
Un environnement humain : Une équipe soudée et accueillante, avec une faible rotation du personnel, et des événements réguliers pour entretenir une bonne ambiance de travail.
Opportunités d'épanouissement : Un cabinet qui place le bien-être de ses collaborateurs au coeur de ses priorités. Vos missions : En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités seront les suivantes :
Gestion des paies : Prendre en charge un portefeuille de 300 paies environ répartis sur environ 50 dossiers, en travaillant avec différentes conventions collectives.
Traitement des bulletins de paie : De la saisie des éléments variables à la production des bulletins, tout en respectant les délais impartis.
Déclarations sociales : Vous serez en charge de la réalisation des déclarations sociales liées aux paies (mensuelles, trimestrielles, annuelles).
Conseil et support : Apporter des conseils réguliers aux clients sur les aspects relatifs à la gestion de la paie et des obligations légales.
Outil utilisé : Vous travaillerez sur le logiciel Quadra, afin de rationaliser la gestion de la paie et de garantir une grande fiabilité des informations.
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