Gestionnaire de paie tpe/pme h/f

Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Adsearch recrute un Gestionnaire Paie H/F pour un cabinet dExpertise Comptable, CDI 37H, Royan, structure familiale membre d'un groupe national.

Je suis Alicia, consultante en recrutement pour les cabinets comptables. Mon client m'a confié sa recherche de candidats pour le poste de gestionnaire de paie à Royan.

CONTEXTE :

Vous serez en binôme avec votre responsable, également gestionnaire de paie, qui évolue dans ce cabinet depuis plusieurs années. Vous aurez votre propre portefeuille clients (de type multi conventionnel). Le reste de l'équipe est composé de plusieurs collaborateurs comptables et auditeurs.

MISSIONS :

Gestion de la paie dun portefeuille clients, divers dossiers
Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de lentrée du salarié dans lentreprise (déclarations dembauche, ) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte).
Etablissement des déclarations sociales annuelles et trimestrielles
Paramétrage de dossiers
Missions de conseil auprès des clients

Votre profil :

Issu(e) d'une formation Paie/RH/Comptabilité, vous possédez une première expérience significative d'au moins 1 an en cabinet ou en société d'externalisation de la paie.

Autonome, dynamique et disposant d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez vous investir à long terme dans une structure saine et accueillante.

Votre bon relationnel vous permettra une intégration réussie auprès de vos clients et au sein de ce cabinet moderne et humain avec des opportunités d'évolution.
Avantages :

Structure stable et accueillante
Perspectives d'évolutions
Une rémunération attractive 30-35
Cabinet moderne : Horaires flexibles, Télétravail

?Le process de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable et le responsable du pôle social
Et c'est tout !

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et faisons un point sur votre carrière et vos objectifs pro !