Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Missions et responsabilités :
- Gestion de la paie et des frais professionnels.
- Traiter et contrôler les éléments variables de paie.
- Saisir les frais de déplacement des salariés, des élus et des stagiaires.
- Assurer les procédures sociales, notamment la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
- Établir les soldes de tout compte en cas de départ.
Administration du personnel :
- Créer et suivre les dossiers des nouveaux arrivants.
- Gérer les absences et les arrêts maladie.
Logiciel utilisé : HR ACCESS
Conditions de travail :
Horaires : 35h/semaine, avec des plages fixes de 9h-12h et 14h-16h (pause déjeuner obligatoire d'1h).
Rémunération : entre 2 000 € et 2 500 € brut mensuel.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant.
Description du profil :
Poste à pourvoir sans attendre ! Vous avez une première expérience en paie et RH, êtes réactif(ve) et aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant !

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire de Paie en intérim (F/H). Vous serez rattaché(e) au service RH et collaborerez avec plusieurs interlocuteurs pour assurer la gestion administrative et la paie des salariés.