Référence de l'offre : GO/25/76/06-01
Etablissement : Tous les établissements du Havre (DAME, SAVS, SAMSAH, ESAT, CRRHP ARAMIS)
Contrat : CDI à temps complet - statut Cadre
Salaire : selon la grille de rémunération de le convention collective 51
Sous la responsabilité du Directeur des établissements du Havre, vos missions seront les suivantes :
* Coordonner des projets transverses sur l’ensemble des établissements
* Contribuer au développement et à l’évolution de l’offre sur le périmètre
* Participer à la rédaction, l’élaboration et la mise en œuvre des APP, AMI….
* Assurer la collecte et la consolidation des indicateurs de pilotage et d’activités (ISO, CPOM, ANAP…)
* Effectuer le travail préparatoire des différents chantiers du périmètre (COPIL QVT, Plan de formation…) et veiller à leur bonne exécution
* S’assurer par des contrôles de cohérence de la bonne application des processus (RH/Finances/Qualité)
* Assurer la suppléance du Directeur dans les instances partenariales locales (C360, groupes de travail …)
* Permettre la bonne utilisation des logiciels métiers pour les nouveaux salariés en lien avec les fonctions transverses du Territoire
* Être garant du bon fonctionnement des outils déployés pour l’ensemble des équipes (logiciels, applications…)
* Contribuer à la préparation des évaluations internes et externes en lien avec les cadres de direction et la RQSE
* Veiller à la diffusion des bonnes pratiques sur l’ensemble des établissements et services
Liste non exhaustive.
Diplôme et expérience requis : minimum BAC +3 avec une expérience de minimum 5 ans en ESS.
Autres critères :
* Rigueur, organisation et autonomie
* Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
* Qualité d'écoute et disponibilité
* Aisance relationnelle
* Capacités à innover et à rendre compte
* Maitrise des outils numériques et informatiques
DESCRIPTION DE LA FEDERATION :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le Territoire Grand Ouest est composé de 23 établissements : 11 dans le département de l Eure (ESAT/EA/SAVS/CAJ/CAJT/FO/FH), d un pôle administratif, de 10 établissements en Seine Maritime (AEJ/EEAP/CMPP/SESSAD/CAMSP/ESAT/UEM/SAMSAH/SAVS), et de 2 établissements dans le Morbihan (ESAT/EA).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.