Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de la Martinique
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Confirmé
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Grille Indiciaire € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.
* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management: Non renseigné
* Télétravail possible: Non renseigné
Missions principales :
L'acheteur(se) :
1. Participe à l'élaboration du plan d'Action Achat de Territoire (PAAT) pour son portefeuille.
2. Contrôle et suit les actions achat définies au PAAT dans son portefeuille : estimation des gains/pertes, calcul des gains/pertes notifiés.
3. Elabore la planification des procédures de marchés (rétro planning).
4. Met en œuvre et anime le dialogue avec les prescripteurs dans son domaine de compétence.
5. Réalise en collaboration avec le Contrôleur de gestion l'analyse financière et budgétaire de la procédure à mettre en œuvre.
6. Participe en liaison avec les prescripteurs et les approvisionneurs à la définition du juste besoin.
7. Réalise des opérations de sourcing et benchmarking (analyse du marché fournisseur, ...).
8. Conseille les prescripteurs sur la stratégie relative aux procédures à mettre en œuvre.
9. Conseille les prescripteurs sur l'élaboration des documents techniques.
10. S'assure de la consolidation des besoins au niveau du GHT en lien avec les référents achats des établissements parties.
11. Accompagne la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres.
12. Rédige les documents administratifs de consultation des entreprises (DCE).
13. Pilote la procédure de marchés (publicité, notification, attribution, ordre de service, avenant, reconduction, sous-traitance, nantissement, ...).
14. Pilote l'analyse des offres et participe aux choix des fournisseurs (rapport d'analyse, négociation si possible, ...).
15. Assure la gestion financière du marché : crée le marché (dont la création et/ou rattachement de produits), et suit de l'exécution financière du marché, via le logiciel financier.
16. Assure le suivi administratif de l'exécution des marchés en lien avec les acteurs de sa filière (dont approvisionneurs, liquidateurs, référents techniques, ...).
17. Gère les litiges en lien avec les procédures de marchés.
18. Évalue les fournisseurs avant le renouvellement d'une procédure.
Profil recherché
COMPETENCES/QUALITES ATTENDUES
Connaissances requises :
* Droit de la commande publique: Connaissances approfondies
* Communication/Relations interpersonnelles: Connaissances approfondies
* Comptabilité publique: Connaissances opérationnelles
* Gestion de projet: Connaissances opérationnelles
* Logiciel dédié à l'achat public: Connaissances opérationnelles
* Négociation: méthodes et techniques: Connaissances approfondies
* Principes de l'achat durable: Connaissances approfondies
* Techniques rédactionnelles juridiques: Connaissances approfondies
Savoir-faire requis :
* Analyser le besoin en collaboration avec les utilisateurs métier/référents techniques filières.
* Analyser des offres fournisseurs en lien avec le référent technique filière.
* Animer des réunions de filières avec l'ensemble des acteurs.
* Négocier avec les prestataires/fournisseurs.
Qualités attendues :
* Autonomie et prise d'initiative dans le respect des bonnes pratiques.
* Sens de l'organisation, méthodologie et rigueur.
* Capacité d'analyse, de synthèse, de priorisation.
* Qualités d'expressions orales et écrites (travaux à présenter).
* Capacité à travailler en équipe et sens du collectif.
* Aptitudes pédagogiques.
* Anticipation et réactivité.
* Loyauté et discrétion professionnelle.
* Capacité à communiquer.
* Respect de l'autorité et capacité à rendre compte.
* Respect des règles, normes, procédures, consignes instaurées et des délais.
Niveau d'études minimum requis
* Niveau: Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous?
Le CHU de Martinique est un établissement public de santé assurant une triple mission de Soins, d'Enseignement et de Recherche. Le CHU de Martinique répond aux besoins en soins de proximité de la population et assure également des missions spécifiques de santé publique ainsi que la prise en charge de pathologies lourdes ou compliquées. Il est engagé dans une politique de coopération dans la Caraïbe visant à accueillir et assurer des soins à des patients en situation critique ou relevant de spécialités non disponibles dans les autres îles de la Caraïbe. Par ailleurs, il participe à la formation et à l'enseignement des professionnels de santé, aidant au développement de l'offre interrégionale. Le CHU de Martinique est un établissement multi-sites: Pierre Zobda Quitman 1, Pierre Zobda Quitman 2, la Maison de la Femme, de la Mère et de l'Enfant, le Centre Emma Ventura, Albert Clarac, de Mangot Vulcin et Louis Domergue. Il se compose de Directions administratives et techniques, de pôles cliniques et médicotechniques qui prennent en charge des disciplines médicales, chirurgicales, obstétricales, gériatriques et gérontologiques, et de structures médico-sociales. Depuis le 1er janvier 2023, le CHU de Martinique est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Martinique, comprenant 9 autres établissements parties. A ce titre, il assurera ses missions d'acheteur pour le compte du CHUM et également au sein de la fonction Achat Mutualisée.
Descriptif du service
L'Acheteur Public organise, rédige et gère les procédures de marchés publics pour l'achat de fournitures courantes, services, travaux, prestations intellectuelles, TIC et maîtrise d'œuvre. Il garantit le respect des règles du code de la commande publique lors des procédures de passation des marchés publics. Il analyse et prospecte les marchés, arrête le choix des fournisseurs en fonction des besoins et des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume, tout en veillant au respect des règles du code de la commande publique. Il travaille en étroite collaboration avec ses prescripteurs, référents techniques filières. Il négocie les conditions d'achat et d'approvisionnement et évalue et suit les performances de ses achats.
Formation(s) permettant l'accès au poste et le maintien de l'employabilité dans le poste :
- Niveau 6 minimum (Bac+3) avec une formation supérieure à l'achat public.
- Expérience souhaitée de 4 ans minimum au poste d'acheteur ou de gestionnaire des marchés publics.
Lien(s) hiérarchique(s) :
L'acheteur(se) est placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation, sous l'autorité du Directeur des Achats et sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable Achats.
Lien(s) fonctionnel(s) :
L'acheteur(se) intervient en lien fonctionnel avec : Le Contrôleur de gestion Achat, Le Responsable de la Cellule Juridique de la Commande Publique, Le Responsable des Approvisionnements, Transitaires et des Magasins du CHUM et son adjoint, Le Responsable de la cellule Equipements hôtelier et mobilier.
Relations professionnelles principales :
L'acheteur(se) exerce en collaboration avec : Les Directions fonctionnelles du CHUM dont la Direction des Affaires financières, Les Groupements ou centrales d'achat, Les Fournisseurs, Les Acheteurs, Les Référents Techniques Filières CHUM et GHT, Les Approvisionneurs, Les Liquidateurs, Les Référents Achat des établissements parties du GHT.
Organisation du Travail :
Temps de travail : Travail de jour. Vacant à partir du 27/09/2023.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.