Acheteur junior/acheteuse junior

Le Groupe CAFOM est un acteur majeur dans l'aménagement de la maison à travers un réseau de magasins en Outre-Mer et un site européen de vente en ligne de mobilier. Fort de son expérience et de son savoir-faire, le Groupe CAFOM occupe une position de leader sur l’ensemble des territoires d’Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin, Ile de la Réunion et Nouvelle-Calédonie) et dispose d’une offre complète autour de marques

parfaitement complémentaires : BUT, Darty, Habitat, Nature et Découvertes, First Déco.


Le groupe CAFOM, c’est plus de 1000 collaborateurs dans le monde, un chiffre d’affaires de 408 M€ en 2023, 35 magasins outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Saint-Martin, Ile de la Réunion, Nouvelle-Calédonie), 4 entrepôts et plateformes logistiques (2 en France, 1 en Chine) et 6 bureaux de sourcing (France, Indonésie, Inde, Chine, Suisse, Pologne).


Dans le cadre de son développement, le Groupe CAFOM recrute un(e) Acheteur Junior Literie/Canapés (H/F) en CDI basé(e) au Pré-Saint-Gervais (93).


Rôle et responsabilités :


En appui du Responsable du Pôle Achats Literie/Canapés, l’Acheteur(se) Junior intervient pour gérer et optimiser les achats liés aux gammes de literie et canapés.


Missions principales :

Gestion des achats et sourcing

* Identifier et présélectionner les fournisseurs selon les critères qualité, coût et délais.
* Participer aux négociations de contrats sous la supervision du responsable.
* Suivre les tendances du marché et proposer des ajustements en conséquence.


Gestion de la relation fournisseurs

* Suivre la performance des fournisseurs et participer à leur évaluation.
* Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité des produits.
* Contribuer à la mise en place de plans d’actions correctifs si nécessaire

.

Gestion des stocks et des approvisionnements

* Suivre les niveaux de stocks et proposer des ajustements d’achats.
* Préparer et passer les commandes.
* Optimiser les délais de livraison en lien avec la logistique.
* Veiller à l’adéquation entre prévisions de ventes et commandes.


Pilotage et amélioration des achats

* Analyser les indicateurs de performance des achats (coûts, délais, qualité).
* Proposer des actions d’amélioration et des solutions innovantes.
* Participer à des salons et événements professionnels pour développer le réseau.


Gestion des produits

* Participer à l’élaboration des gammes produits.
* Analyser les ventes.
* Contribuer à la gestion de la communication print et digitale.


Profil recherché

Savoir-faire :

* Capacité à sélectionner, évaluer et gérer les fournisseurs selon des critères précis (qualité, coûts, délais).
* Maîtrise des outils informatiques, notamment les ERP, Excel et les outils d’analyse.
* Compétence en gestion de projet, avec une bonne aptitude au travail en équipe.


Savoir-être :

* Organisation et rigueur dans le suivi des opérations.
* Curiosité et esprit d’analyse pour suivre les tendances du marché.
* Aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs.


Qualifications :

* Diplôme Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce, gestion ou domaine similaire.
* Une première expérience (stage, alternance ou 1 à 2 ans) en achats, idéalement dans l’ameublement ou le textile, est un plus.
* Anglais professionnel indispensable.


Si vous êtes passionné(e) par les achats et l’univers de l’ameublement, et que vous souhaitez contribuer au succès d’un groupe dynamique, rejoignez-nous pour cette opportunité enrichissante au sein de notre entreprise.


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