Notre client, groupe viticole bordelais reconnu pour l'excellence de ses domaines et la qualité de ses vins, recherche un(e) Gestionnaire de Paie Senior pour rejoindre son équipe des Ressources Humaines. En tant que Gestionnaire de Paie Senior, vous serez responsable de :
Piloter l'ensemble du processus de paie pour 3-4 propriétés (entre 8 et 50 collaborateurs par site)
Assurer le rôle d'expert légal, paie et fiscal au sein du groupe
Garantir la conformité réglementaire et sociale de l'ensemble des documents
Expérience significative (minimum 10 ans) en paie
Formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2/+3)
Excellente connaissance des spécificités des contrats saisonniers, CDD et CDI
Compétences techniques requises :
Parfaite maîtrise du droit social et des évolutions législatives
Expertise dans la gestion des cas complexes (saisonniers, travailleurs étrangers)
Compétences en contrôle de gestion sociale
Maîtrise des logiciels de paie
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
CDI à temps plein
Rémunération attractive : fixe de 40k€ brut annuel, prime sur objectifs, intéressement & participation
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