Talent acquisition specialist - fixed term (maternity cover)

Localisation : Paris (télétravail possible)
Type de contrat : CDI
groupe international de conseil et d’ingénierie, avec un ADN entrepreneurial et une approche multisectorielle. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’ ingénierie, le digital, l’énergie et les infrastructures. France et à l’international
(Europe, Afrique, Moyen-Orient, Asie du Sud-Est), nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée.
LinkedIn, jobboards et réseaux professionnels, gestion du processus de recrutement (préqualification, entretiens, closing).
LinkedIn et d’autres canaux, participer à l’organisation d’événements recrutement et mettre en place des initiatives attractives pour capter les meilleurs talents.
Maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement (LinkedIn Recruiter, ATS…).
✔ Proactif(ve) et force de proposition, vous appréciez les environnements agiles et en forte croissance .
✔ Appétence pour les secteurs techniques :
Vous êtes à l’aise avec des environnements comme l’ingénierie, le digital, l’IT ou l’énergie.
✔ Maîtrise de l’anglais :
Vous avez un anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, vous permettant d’échanger avec des candidats internationaux.
Une ouverture à l’international, avec des projets variés et enrichissants.
salaire compétitif
primes sur objectifs .