Gestionnaire de paie et administration du personnel h/f

Rattaché à la Responsable Administration et Paie, en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez en charge de :

* Réaliser la paie de A à Z pour 200 collaborateurs environ conformément aux directives de la direction et à l'ensemble des règles sociales conventionnelles ou législatives,
* Traiter les arrêts de travail : Saisie des arrêts, demande de prestation, suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance…
* Réaliser la gestion et le suivi administratif des salariés (présence/absence, télétravail…),
* Réaliser la mise à jour des dossiers du personnel (modification de contrat, de poste, de salaire, de statut…),
* Procéder aux radiations aux différents organismes,
* Contrôler les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, caisse de retraite complémentaire, prévoyance…),
* Etablir les bordereaux de cotisations/charges annuelles,
* Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance...),
* Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis,
* Répondre aux demandes des différents interlocuteurs, liées à la paie (explications fiches de paie, informations réglementaires, établissements d'attestations...).



Et toute autre mission qui pourrait vous être confiée dans le cadre de votre fonction.