Nous cherchons à faire grandir l’équipe des ressources humaines de notre agence Bordelaise.
Les missions du poste :
Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :
1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement: Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.
2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.
3️⃣Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.
4️⃣Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations.
5️⃣Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus et jusqu’à la fin de la période d’essai (conduite des points d’intégration de vos recrues).
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
💰 Un package attractif : ● Rémunération selon la grille de convention collective Syntec ● 100% frais de transports en commun pris en charge ● Tickets restaurant
🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi 🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
N'oubliez pas de préciser la durée de votre contrat et le rythme d'alternance.
A très vite !
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