Gestionnaire de paie confirmé (h/f)

Votre mission

Administration du Personnel :
- Gérer les entrées/sorties
- Accueillir les nouveaux employés
- Suivre les dossiers administratifs et respecter les échéances contractuelles
- Piloter les dossiers maladies et les formalités prévoyance
- Assister les salariés pour toute demande administrative

Paie :
- Planifier et suivre les plannings
- Gérer les absences
- Saisir les éléments variables de paie
- Contrôler rigoureusement les processus de paie
- Établir les soldes de tout compte
- Gérer activement les déclarations sociales et les attestations
- Effectuer les virements et les extractions de données
- Superviser les missions d'un profil gestionnaire de paie

Les + du cabinet :
Bonne ambiance de travail !
Beaucoup de bienveillance et d'accompagnement !
Peu de turn over !
Locaux très agréables !
Et bien d'autres...

Votre profil

Vous disposez d'une formation en Paie, en Comptabilité ou en Ressources Humaines et vous avez un minimum de 5 ans d'expérience réussie dans un rôle similaire.
Vous avez une capacité de gestion autonome d'une paie en mouvements (entrées/sorties, variables).

Rémunération : 40 à 43 K€ sur 12 mois

Poste à pourvoir dès que possible.