Approvisionneur (h/f)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Approvisionneur (H/F). 1/ Gestion des fournisseurs :> Gestion des prévisions et des commandes :\n? Gérer les bons de commande et les prévisions envoyés aux fournisseurs, y compris le processus de collaboration\n? Gérer la réorganisation les retours d'équipements en cas de refus\n> Assurer la Protection client :\n? Mener les actions visant à réduire les équipements manquants et les retards de livraison : alerte rapide du client et de la hiérarchie, gestion des risques, suivi des livraisons et actions de mitigation.\n? Conduire les fournisseurs à gérer leurs plans de retour à la normale ; en tant que premier point de remontée pour les clients internes.\n\n??Optimisation des stocks :\n? Définir la solution logistique optimale et les solutions de commande\n?? Introduction de nouveaux produits : faciliter l'introduction de nouveaux produits ou modifications,\n\n??2/ Amélioration continue :\n - ? Collecter et consolider les données de performance de la Supply Chain\n - ? Participer aux évaluations des performances des fournisseurs\n - ? Identifier les initiatives d'amélioration continue dans les domaine de l'approvisionnement\n - ? Identifier et impliquer les différentes parties prenantes (responsables de processus, Q, I, programmes, SCQM) à la résolution de PPS.\n - ? Superviser les progrès et l'efficacité des activités d'amélioration continue et de résolution des problèmes\n Diplôme d'ingénieur (ou l'équivalent) en chaîne d'approvisionnement avec des connaissances en architecture informatique\n- Connaissances en MRP II souhaitée, Certification BASICS et/ou CPIM serait un plus\n- Solides connaissances informatiques en SAP, Google Suite\n- Principes de gestion de projet LBIP+\n- Compétences linguistiques : niveau de négociation en anglais et en français. \nL'allemand est un atout supplémentaire.\n- Compétences en matière de nouveaux outils numériques à l'aide de python, de la technologie icloud, de la robotique et de l'analyse des données.\n- Esprit orienté client, bonne communication, agilité et leadership sont les clés du succès à ce poste.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap