Assistant.e administratif & juridique / paralégal hf

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.


C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).

La Direction Juridique France du Groupe Kingfisher (Brico Dépôt, Castorama, Screwfix) recherche un(e) Assistant(e) Administratif & Juridique sur le site de Longpont sur Orge.

What's the job

En tant que Assistant(e) Administratif & Juridique, vous intervenez en soutien sur toutes les tâches administratives et d'organisation de l'activité de la Direction Juridique France.

Les principales missions seront notamment les suivantes :

1. Assistanat : Assurer le suivi et la gestion administrative courante des dossiers ; Organisation, vérification et classement de documents ; Mise en page et reprographie de différents supports ; Gestion de bases de données (contrathèque, contentieux, délégations de pouvoir…) ; Suivi des factures ; Préparation de présentations ; Classement/Archivage.
2. Juridique : Suivi, lecture et classement de la correspondance procédurale (contentieux, enquêtes de l’administration) ; Accompagnement sur des sujets techniques (collecte d’informations et de documents, rédaction de courriers, gestion des contrats).

Cette liste de tâches est non exhaustive.

What you'll bring

Vous avez une expérience de 2 ans minimum en Assistanat Juridique et avez obtenu un diplôme Bac +2 en Juridique.

Votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences d'organisation, de gestion des priorités et de suivi de dossiers.

Vous avez une forte capacité d'adaptation et un grand sens de la confidentialité et de la discrétion, ainsi qu'une appétence pour les sujets juridiques.

Vous êtes autonome et rigoureux, fluide dans votre communication orale et écrite et à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs.

Vous êtes reconnu pour vos capacités d'anticipation, votre sens de l'initiative et votre réactivité.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook). Votre orthographe et votre grammaire sont irréprochables.

La maîtrise de l’anglais (oral et écrit) serait un plus.

Être orienté-client : Améliorer constamment l’expérience de nos clients

3. Je suis à l’écoute de mes clients
4. J’utilise les données disponibles pour faciliter la prise de décision

Être humain : Agir avec humanité et empathie

5. Je fais les bons choix
6. Je fais preuve de respect

  Être curieux : Développer une soif d’apprendre et aller au-delà des évidences

7. J’identifie et je partage de nouvelles idées
8. J’expérimente de nouvelles choses et partage les apprentissages qui en résultent

  Être agile : Travailler avec confiance, dynamisme et agilité

9. J’ai le courage de faire preuve de créativité
10. Mieux vaut fait que parfait. Je vise le modèle 80/20

Être inclusif – Agir de manière inclusive au sein d’équipes diverses pour réussir tous ensemble

11. Je prends à cœur mon role d’allié
12. J’ai conscience de mes compétences et je souhaite apprendre.

Etre responsable – Soutenir le plan pour obtenir des résultats et assurer la croissance 

13. J’assume mes actes
14. Je comprends le plan et la façon dont mon rôle y est lié

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Vous êtes intéressé.e ?

Great, apply now and help us to Power the Possible

Kingfisher s’engage dans une politique RH favorisant l’Inclusion et la Diversité. Nous précisons que ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect liéà son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. En plus de rendre l’amélioration de la maison accessible à tous, chez Kingfisher, nous souhaitons que puisse avoir accès à nos offres d’emploi.

#LI- AD1

Rewards & Benefits

What we offer.

15. Health Care and Life Insurance

Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).

16. Incentives

Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.

17. Annual Leave

RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.

18. Staff Discount

Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).

19. Working Environment

Hybrid working (depending on some conditions).

20. Restaurant Ticket

Luncheon voucher: 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).

21. Bonus

Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.

22. Transport Discount

Participation to public transport cost (60%).

Our Behaviours

At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours

Be customer
focussed

Constantly improving our customer experience

Be human

Acting with humanity and care

Be curious

Thriving on learning, thinking beyond the obvious

Be inclusive

Acting inclusively in diverse teams to achieve together

Be agile

Working with trust, pace and agility

Be accountable

Championing the plan to deliver results and growth