Contexte d'intervention : la Direction de l'Éducation et des Lycées, coordonne à l'échelle des territoires l'ensemble des actions de proximité sur tous les champs de la compétence éducative de la Région. La délégation Alpes correspond à un territoire similaire à l'académie de Grenoble.
Les 3 directions adjointes territoriales sont en charge de mettre en oeuvre les missions opérationnelles de la DEL en termes de compétence immobilière, de formation et de ressources humaines.
Chacune des directions adjointes comprend trois services : le service opérationnel immobilier, le service d'appui aux lycées et de dialogue de proximité, le service relations humaines et accompagnement des agents.
Mission principale : le pôle administratif de la délégation Alpes de la DEL assure le secrétariat des 3 services qui composent cette délégation ainsi que le secrétariat de la direction adjointe. Les secrétaires assistantes sont référentes d'un service et interviennent également sur les autres sujets en complémentarité avec leurs collègues.
Résidence administrative du poste : Lyon - Organiser réunions, instances de travail et rendez-vous,
- Assurer le suivi des parapheurs,
- Suivre les notes destinées à la hiérarchie et aux élus,
- Rédiger les comptes-rendus de réunion,
- Renseigner les lycées, les bénéficiaires, les partenaires et les établissements de formation concernés : accueil téléphonique, courriers, mails, fax, notifications,
- Participer à la communication auprès des établissements concernés avant le commencement de chaque nouvelle campagne,
- Elaborer diaporamas et documents de travail,
- Participer à l'organisation de temps forts de la DEL et à leur logistique,
- Elaboration des MAPA de moins de 40 000€ et bons de commandes,
- Contribuer à la gestion administrative des demandes de subvention,
- Travailler en complémentarité et polyvalence sur le secrétariat du pôle administratif (actions de secrétariat simples, agenda des responsables de service, coordination des courriers et parapheurs, accueil téléphonique et réponses de premier niveau, tri du courrier de la direction, appui sur pics d'activités et temps forts, remplacement en cas d'absence.)
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction
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