Nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour compléter notre équipe RH dès que possible.
Missions principales :
* Réalisation des paies et des charges sociales sur un périmètre de 200 salariés environ : saisie des éléments variables, DSN, travaux post-paie (Logiciel CEGI Paye first)
* Gestion des arrêts maladie et des dossiers prévoyance (attestation de salaire, IJSS, dossier de Assurer le remplacement en cas d'absence (portefeuille global de 300 paies),
* Saisie des éléments dans le logiciel gestion temps (octime)
* Participation au paramétrage du logiciel de paie et de son développement,
* Gérer les relations avec les organismes sociaux,
* Participation à la mise en place de procédures paies,
* Gérer le reporting paie en lien avec l'expert paie,
* Mise à jour de tableaux de bord de suivi (pilotage RH)
* Participation à différents dossiers RH
De formation supérieure niveau Bac+2 à Bac+4, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans et maîtrisez les techniques de paie,
Motivé(e), autonome et dynamique, vous appréciez les challenges,
Forte aisance rédactionnelle et relationnelle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 30 000,00€à40 000,00€par an
Avantages:
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 24/03/2025
Experience: Expérience exigée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.