Charge de recrutement h/f

Descriptif et missions


CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Ce poste est à pourvoir à TORCY MARNE LA VALLEE.

La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne (230 000 habitants) Ligne A du – 30 minutes de PARIS RECRUTE POUR LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES.


CHARGE DE RECRUTEMENT - (H/F)

CADRE D’EMPLOI DES REDACTEURS

La direction des ressources humaines (25 personnes) renforce son équipe recrutement. Placé sous l’autorité de la responsable de ce pôle, vous assurez l’ensemble du processus de recrutement depuis la publication des annonces jusqu’à la finalisation des dossiers administratifs pour un ensemble de services et différents métiers. Vous souhaitez relever ce défi pour dénicher nos nouveaux talents, rejoignez vite notre équipe dynamique !


ACTIVITES PRINCIPALES

1. Contrôle des demandes de recrutement (formulées par les services)
2. Rédaction et publication des annonces sur nos différents supports
3. Analyse des candidatures et des profils des candidats
4. Pré sélection des candidats et organisation des jurys d’entretien
5. Mener les entretiens de recrutement avec les services
6. Etablir les simulations de salaire et mener les négociations avec les candidats
7. Constituer les dossiers de recrutements des agents retenus (réception des pièces, courrier de recrutement et vacance d’emploi sur emploi-territorial) et informer les candidats non retenus
8. Suivi des demandes de mobilité interne et des demandes de réintégration
9. Prise en charge des demandes de stage (gratifié ou non)
10. Elaborer les dossiers d’apprentissage (de la prise en charge à l’arrivée de l’apprenti)
11. Mise à jour des tableaux de bord


Profil recherché

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F PROFIL RECHERCHE

1. Ecoute, qualité relationnelle, capacité d’analyse et rédactionnelle
2. Expérience en ressources humaines exigée
3. Connaissance du statut de la fonction publique
4. Connaissance des techniques de recrutement
5. Connaissance des métiers et compétences associées
6. Être en mesure de réaliser des simulations de salaire
7. Capacités d’organisation, rigueur, réactivité, aptitude à la négociation
8. Discrétion professionnelle et disponibilité
9. Utilisation courante de l’outil informatique et des logiciels bureautiques, connaissance de Ciril RH appréciée


CONDITIONS D’EMPLOI

1. Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires et 15 jours de RTT)
2. Lieu de travail : Hôtel d’Agglomération - Torcy
3. Rémunération statutaire – régime indemnitaire – prestations sociales via le CNAS – Amicale du Personnel – Prévoyance maintien de salaire - CET

Renseignements : Mélanie NEGUIRAL, Responsable du pôle recrutement au

Merci d'adresser votre candidature par mail à l’attention de : M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI


Avantages collectifs au travail

1. Restauration collective/titres restaurant
2. Compte-Epargne Temps
3. Amicale du personnel
4. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
5. Abonnement CNAS ou FNAS
6. Régime indemnitaire
7. ARTT
8. RIFSEEP
9. CIA
10. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
11. Aides à la rentrée scolaire
12. Participation aux frais de séjour/enfants
#J-18808-Ljbffr