Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une marque de prêt-à-porter, un(e) Chargé(e) de recrutement et marque employeur en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Rattaché(e) à Iman, responsable Recrutement, vous assurerez la gestion des offres d'emploi, du tri des CV et des préqualifications des candidats, incluant l’organisation de l’intégration des nouveaux entrants, la mise à jour des outils RH et le suivi des recrutements.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Rédaction, diffusion et suivi des offres sur les différents Job boards
* Participation aux projets transverse marque employeur (communication interne et externe, relations écoles, etc.)
* Participation à l'intégration
* Participation aux entretiens
* Suivi des profils recrutés et reporting des recrutements
* Organisation des sessions d’entretien jobdating
* Sourcing des candidats Recherche de talents par anticipation
* Préqualification des profils siège et retail en France et Europe
* Gestion des recrutements des alternants et stagiaires pour le siège et le retail
Profil :
* Vous êtes étudiant(e) et vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine du recrutement.
* Vous êtes dynamique, réactif et vous avez un excellent relationnel et une aisance orale
* Vous savez faire preuve d’organisation et vous avez le sens des initiatives.
* La pratique de l'anglais est indispensable. L'allemand, l'espagnol ou l'italien est un avantage considérable.
Avantages : Un cadre de travail confortable : salle de sport gratuite, coachs 3 fois par semaines, Sauna, Hammam
Rémunération fixe selon niveau d’études + âge,
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Signes
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