Assistant.e de direction f/h

Vos principales responsabilités :

* Gestion administrative : gestion documentaire, saisies administratives et classement des pièces comptables
* Support à la gestion et l’administration du personnel: participation à la préparation des paies, soutien à l’intégration des nouveaux collaborateurs et aux processus de recrutement.
* Support à la gestion des moyens généraux: supervision des approvisionements, des équipements informatiques et des services liés aux locaux.
* Support exécutif : gestion des agendas des directeurs exécutifs, suivi de la correspondance et organisation des réunions.
* Communication : soutien aux initiatives de communication interne et externe, planification d’événements et représentation de l’entreprise.

Vous avez :

* Première expérience de 2 ans ou jeune diplômé.e en gestion administrative.
* Diplôme : Licence (Bac+3) ou équivalent.
* Parfaite maîtrise du français et de l’anglais, avec d’excellentes compétences rédactionnelles et orales.
* Excellente maîtrise de Microsoft Office et des outils numériques.
* Compétences organisationnelles exceptionnelles et esprit collaboratif.
* Capacité à gérer les priorités, à respecter les délais et à maintenir la confidentialité.

Pourquoi rejoindre MOLSID ?

* Intégrez une entreprise innovante et dynamique à la pointe de son secteur.
* Profitez d’un rôle stimulant et enrichissant où chaque journée est différente.
* Contribuez directement au succès et à la croissance de l'équipe.

Le poste est basé dans les locaux de MOLSID à Lyon.

Le salaire proposé est entre 28k et 35k€en fonction de l'expérience.

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Molsid SAS, entreprise biomédicale innovante et en pleine croissance basée à Lyon, développe et commercialise une nouvelle technologie moléculaire fluorogénique avec des applications dans le diagnostic médical.

Vous disposez d’une première expérience de 2 ans en gestion administrative ou vous êtes jeune diplômé.e et vous souhaitez rejoindre une start-up en forte expansion ?Molsid recherche un.e Assistant.e de Direction (en CDI) pour jouer un rôle clé dans le soutien de l'équipe dirigeante et assurer le bon fonctionnement de l'organisation.