La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service
de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse.
Le service Enfance Jeunesse gère huit Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance,
des Lieux d'Accueil Enfants Parents, onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans
Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention
de la Délinquance.
Missions :
Accueillir (accueil physique et téléphonique), renseigner et orienter les familles
Collecter des données ou informations spécifiques à l'accueil du jeune enfant
Saisir informatiquement les dossiers des familles dans un logiciel spécifique
Alimenter la base de données du logiciel (tarifs, financeurs, admissions, etc.)
Préparer les éléments nécessaires aux commissions d'admission de places en EAJE pour la
coordonnatrice Enfance
Accompagner les directeurs d'EAJE dans la gestion administrative quotidienne
Effectuer les encaissements en lien avec le régisseur, en qualité de mandataire de régie
Profil recherché :
Connaitre les politiques et règlementation liées à l'enfance et la jeunesse
Savoir utiliser un logiciel métier (civil net enfance)
Avoir une bonne capacité rédactionnelle : courriers, courriel
Être à l'aise avec le pack office (utilisation quotidienne de Word, Excel)
Faire preuve de rigueur dans la gestion des dossiers
Savoir identifier les sources d'informations nécessaires
Experience: 1 An(s) - sur le même poste
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Classer des documents,Utiliser les outils numériques,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
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