Nous recherchons 2 valets / femmes de chambre (H/F) pour rejoindre et renforcer notre équipe au sein de l'hôtel IBIS de Mexy.
Votre activité principale sera la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes.
Détail du poste ;
- Nettoyage des chambres (surfaces, sols, poubelles, lits, salle de bain...)
- Nettoyage des sanitaires (appareils, miroirs, sols, poubelles...)
- Mise en place des consommables
- Tri du linge (pas de nettoyage)
- Respect des consignes de sécurité
- Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
- Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse
- Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la responsable d'étages ou à la direction
- S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre
- Applique la procédure de gestion des objets trouvés
- Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge
- Est responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage
- Est responsable du ""pass"" mis à sa disposition
Expérience demandée:
Valet / femme de chambre (débutant accepté)
Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Salaire : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 18 par semaine à raison de 3 heures par jour (1 jour de repos hebdomadaire)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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