Description
Vous cherchez un poste mêlant gestion et ressources humaines dans un environnement dynamique et porteur de sens ? Rejoignez l'Adapei de l'Ain, une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez en binôme avec la contrôleuse de gestion sociale et vos missions seront :
1. Mise à jour des indicateurs RH récurrents (absentéisme, intérim).
2. Participation à l'établissement des documents obligatoires (bilan social, index égalité H/F, BDESE).
3. Traitement de demandes de premier niveau contrôle de gestion RH (enquêtes, données pour newsletter, listes du personnel).
4. Traitement de variables de paie en masse (calcul, saisie, contrôle).
5. Mise à jour dossiers individuels dans le logiciel de paie.
6. Appui ponctuel des gestionnaires de paie.
Profil souhaité
Formation
Bac +3 minimum en gestion, RH ou équivalent. Expérience ou formation en RH/paie, en priorité sur un poste avec traitement de chiffres. Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes appréciées).
Informations pratiques
Type de contrat : CDI temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoir dès que possible. Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires), et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Expérience
* Expérience exigée de 2 An(s).
#J-18808-Ljbffr
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