La SAS ISFAHAAN est une holding qui gère deux franchises de restauration rapide : GONG CHA, O'TACOS et G LA DALLE à l'île de la Réunion.
Description du poste :
En tant qu'Assistant Manager en Restauration Rapide, vous serez responsable d'assister le Gérant dans la gestion opérationnelle quotidienne des franchises de restauration rapide de notre groupe. Vos principales missions consisteront à garantir la satisfaction des clients, superviser le personnel, maintenir des normes élevées en matière de qualité et d'hygiène, gérer les stocks et contribuer au développement commercial des établissements.
Profil recherché :
- Expérience préalable dans le secteur de la restauration rapide
- Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs
- Excellentes compétences en gestion et capacité à prendre des décisions rapidement
- Orienté client, dynamique et organisé
- Diplôme en gestion hôtelière ou expérience équivalente
Avantages :
- Salaire compétitif
- Possibilités d'avancement au sein du groupe
- Environnement de travail dynamique et stimulant
- Formation continue pour développer vos compétences
Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@lacorp.re.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe!
Nous encourageons la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Définir des besoins en approvisionnement,Piloter une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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